2007年 ，我参与南益各人庭 ，集团将我们同期十多名学员分配到各家工厂 ，造订了周详的储干培训打算。我有幸进入南泰公司 ，在公司辅导和各部门同事的大力援手下 ，经过一年多的进建 ，对毛织有了较深刻的意识 ，从交易接单到包装出货 ，各个工序都轮岗了一遍 ，收成了贵重经验 ，为今后的工作打下了坚实基础。
2008年10月 ，集团培训中心第28期和29期培训班相继开班 ，约请我担任班主任 ，协助进行教务治理工作 ，服务学员。培训课程丰硕杰出 ，有企业文化、工厂治理、成本节造、；亍⑼扑慊僮鳌⒐醋鳌⒁衾值瓤纬。各科教员倾囊相授 ，同学们进建周到高涨 ，在知识的海洋里纵情周游 ，在思想的大地上肆意驰骋。通过一个半月的进建 ，各人将平时的工作经验和课程理论相结合 ，综合素质得到全面提升。
在几个月的功夫里 ，我和同学们一路进建新知 ，坦荡视野 ，对“学无终点”有了越发深刻的意识；对自己熟悉的知识点 ，通过课程进建 ，和同学们一路梳理了一遍 ，做到了“温故而知新”。通过铺排教务 ，和各科教员一路铺排课程打算 ，定期查抄同学们的进建成就 ，加强了自己的沟通和协调能力。通过治理班级 ，组织班级活动 ，期末毕业时给同学们做综合测评 ，磨炼了自己的治理技术 ，让我能越发从容的投入到工厂的治理工作中。
2009年3月 ，公司铺排我到广西南达公司 ，掌管出产治理工作。十多年来 ，南达紧跟集团发展措施 ，在公司辅导携带下 ，从最初的年产几十万件的幼厂 ，发展成占有白马和民乐两个厂区 ，员工1700多人、755台全自动电脑横机、年产量可达500万件的大型工厂。随着公司平台不休扩大 ，388vip太阳集团团队也在不休壮大 ，我们始终把“责任、团队、高效、创新”放在第一位 ，各人群策群力、共同拼搏 ，在企业大平台里 ，罗致营养 ，相互进建、共同进取！
南达固然地处广西偏远地域 ，只有集团组织培训 ，同事们都踊跃报名参与。集团的培训打算也逐步多样化和专业化 ，有中持久的综合性培训班、也有短期的专业性培训 ，自己也参与过几次治理和技术专业培训班 ，受益匪浅。
2020岁首 ，公司铺排我到民乐新厂掌管出产工作 ，在这个新的环境里 ，我们有很好的团队 ，各部门主管都是业务骨干 ，员工年轻有活力。在集团辅导下 ，广西南达公司造订了持久发展规划 ，充分挖掘广西人力资源优势 ，民乐新厂配置了411台全自动电脑横机 ，各针衷祀全 ，电机出产力凸起；缝挑工序不休壮大 ，占有400多人的缝挑团队 ，加上白马老厂的300余名缝挑员工 ，出产能力达到40万件/月 ，将广西缝挑优势充分阐扬出来。
受到业务战和新冠疫情影响 ，388vip太阳集团企业经营越发艰巨 ，但我们必须倔强起来 ，直面这些难题 ，多设法子争取开源节流。相信在不久的未来 ，我们在集团的辅导下 ，终能“守得云开见红日 ，拨开云雾见明月”。
