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第四版 封面
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优良员工彭桂珍

优良干部职工风采录      南泉 杨冬福

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       当我走进五车间一组靠窗户那排的第一个地位 ,就看到一位50岁高低、玄色短发 ,双眼水灵灵且当真专一地开着门襟的阿姨 。当阿姨得知我来专访她的时辰 ,她很腼腆说了句:“我没有这么优良 ,我只是把青春献给南泉 ,南泉造就了我的技术技术 ,我还必要越发致力 ,更进一步阐扬自身的能量 ,将打好全组第一关的责任做到位 。”

       通过短短20分钟采访 ,我似乎逾越时空 ,步入了22年前的南泉 。彭桂珍阿姨于2002年中与南泉结缘 ,其时的她年仅20明年 ,也是花通常的女生 。二十多年 ,桂珍阿姨经心融入南泉这个温馨各人庭 ,她还与我分享了对南泉的5个深刻印象——

       第一个印象是南泉很干净 ,厂区里你看不到除出产以表的任何垃圾 ,这注明南泉的后勤治理很到位 ,员工也很有素质 。

       第二个印象是食堂很卫生、很干净 ,桌子摆放整齐 ,饭菜多种多样 ,让员工能吃得好、吃得鼓、吃得开心 ,吃得安心 。

       第三个印象是南泉佑装员工阅读专栏” ,南益集团不仅注沉员工在工作上的技术技术的提升与培训 ,援手员工挖掘培潜力 ,并且也注沉加强全员思想和素养水平的提高 ,为各人提供进建平台 ,所设立的“员工阅读专栏” ,通过南益集团各个公司的优良通讯员叙写的企业技术发展 ,企业员工生涯趣事点滴 ,企业优良员工的进建楷模 ,以及企业关于车间里产生的最为真实的员工故事 ,让各人能够相互相识、进建、进取 。

       第四个印象是工会委员会很接地气 。南泉工会委员会自成立以来陆续助扶员工数十名 ,就近期的二组女员工突发疾病 ,工会委员会顿时积极染指 ,除了人文关切表还进行了一系列的援手与跟进 ,充分体现公司与工会的关切 ,这就是工会存在的意思 。

       第五个印象是组上同事的联结互助 ,在组长陈春瑜的携带之下 ,各人遵从治理铺排 ,同事之间遇到任何难题城市相互沟通 ,尽快解决 ,从不会让不合格品从上一关流至下一关 ,出产出一件件让客户中意的好产品 。

       彭桂珍阿姨是个平陈粪全能技术的高手 ,她在开门襟、压门襟、开口袋、开筒底等等都是手拿把掐 。她也是全组的开心果 ,与同事之间相处融洽 ,也乐于援手在技术方面跟不上进度的同事 。组长陈春输对她击节称赏 ,主任更是竖起了大拇指 。

       正因如此 ,彭桂珍荣获南泉公司2023年年杜着秀员工 。她用她的满腔热血和对工作酷爱 ,用她坚守22年的执着 ,每天始终如一确当真工作 ,赢得了自身的成功与各人的赞美 。

       对于同事、治理层对她一步又一步的认可注定的同时 ,她始终不骄不躁 ,措施坚定而有力 ,但愿桂珍阿姨再接再严 ,在2024年持续获得优异的成就!


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